För flera år sedan om du hade en intervju för en säljposition kan du bestämma dig för att täcka över din 'Born to Raise Hell' tatuering. (De var stora när jag var ung. Och ja, jag är gammal.) Medan du uppenbarligen kände att din tatuering sa något om dig ... i en intervjuinställning kanske du har bestämt att de känslorna ska vara outtalade.
hur mycket är lyrica anderson värd
(Om du inte försökte få ett jobb hos en Harley-återförsäljare.)
Nu åtminstone en nyligen publicerad studie visar inga bevis för meningsfull skillnad i sysselsättningsnivåer eller lön mellan människor med eller utan tatueringar. Det var sant om tatueringar var synliga eller inte, och om en person hade en eller flera tatueringar. I själva verket kände till och med respondenterna som beskrev sina egna tatueringar som 'stötande' att de inte led någon anställning eller ekonomisk nackdel.
Så ska det vara.
Tyvärr, en annan nyligen publicerad studie fann att anställningschefer föredrar att kandidater inte har tatueringar. Sökande med extrema tatueringar sågs som mindre kompetenta och engagerade än de utan kroppskonst.
Och det blir värre: Om anställa chefer do erbjuda människor med tatueringar eller piercingar ett jobb, de brukar börja dem till en lägre lön.
Intressant är att mindre erfarna anställningschefer var mindre benägna att anställa sökande med extrema tatueringar, medan de med mer erfarenhet inte var lika benägna att 'straffa' sökande för att ha tatueringar.
Meningsfullt: Ju mer erfaren du har, desto mindre är det troligt att du bedömer en anställds bok utifrån omslaget. (Jag är också tillräckligt gammal för att ha gjort den övergången. För årtionden sedan kan en kandidat med full ärm eller en omfattande nacktatuering ha pausat mig. Nu känner jag inte att tatueringar säger något om dig annat än att du gillar tatueringar. )
På baksidan är det mindre troligt att en anställningschef med ett antal tatueringar eller piercingar anställer en kandidat som gör det inte har tatueringar eller piercingar.
vilken nationalitet är shemar moore
Så ja: Det går ganska åt båda hållen. Även om tatueringar har blivit, som några framstående tatueringsartister säger , mer fashion statement än social statement, olika människor svarar olika.
Vissa bedömer tatueringar negativt.
Vissa bryr sig inte på något sätt.
Andra ser att det är positivt att ha tatueringar.
Och vissa människor är tillräckligt smarta för att veta att om du väljer att ha tatueringar - precis som kläderna du väljer att ha på - inte har något att göra med din kunskap, expertis, arbetsmoral och förmåga att få saker gjorda.
Hur du ser ut spelar ingen roll.
Vad du kan do är det som betyder något.
Vad tror du? Om du har tatueringar och går på intervjuer, försöker du täcka över dem? Och om du anställer, påverkar närvaron eller frånvaron av tatueringar eller piercingar ditt beslut på något sätt?
