Var du bor betyder mycket mindre än vad du kan producera.
Smarta företag och småföretagare använder specialister i flera tidszoner. Bokförare i Pacific Northwest, CPA i staten Washington, webbutvecklare i Kalifornien, virtuella assistenter i New York, designers på Filippinerna - du förstår det.
Jobb kan göras från nästan var som helst, och även om alla dessa platser är långt ifrån min hemmabas i Scottsdale, Arizona, är det lättare än någonsin att anställa och hantera fjärrtalang.
Så här börjar du.
Vänja dig vid delegering av uppgifter
Om du aldrig har lagt ut någonting tidigare behöver du förmodligen lite övning. Det enklaste sättet att börja är med en virtuell assistenttjänst.
När du skickar en förfrågan till en virtuell assistent ställer de ofta klargörande frågor eller gör saker fel. Men genom försök och fel blir du riktigt bra på att förklara saker. Till exempel kan 'Gör mig en bokning för middag' förvandlas till 'Gör mig en bokning på en italiensk restaurang inom fem minuters gångavstånd från tågstationen som har minst fyra stjärnor runt kl. 19.00'.
hur gammal är tammy souza
Du måste vara specifik för att få de resultat du vill, annars kommer du inte.
Bygg pålitliga relationer
Tidigt i mitt första företag fick jag släppa ledningar $ 600 till ett onlineföretag i Pakistan för några skjortor jag ville ha gjort. Det behöver inte sägas att jag lärde mig en värdefull läxa om kraften i ett pålitligt förhållande.
Det bästa sättet att hitta outsourcad arbetskraft är genom andra människor. Liksom en lokal hänvisning är en utländsk hänvisning värt sin vikt i guld. Jag hänvisades till mina utvecklare av en tidigare klient som hade flera års erfarenhet av dem som översattes till omedelbar tillit.
Använd marknadsplatser
Bredvid hänvisningar är den bästa miljön att bygga ditt outsourcade globala team genom en marknadsplats. Marknadsplatser fungerar som ett mellanlager mellan dig och personen för att se till att transaktionen går smidigt.
Dina pengar hålls vanligtvis på marknaden i spärr och släpps sedan när personen levererar projektet till din tillfredsställelse.
Nackdelen med en marknadsplats är att det inte är tillåtet att fortsätta ett förhållande utanför marknaden med den talang du hittar där. På grund av marknadsavgifterna kommer du sannolikt att betala lite mer än den affär du annars skulle kunna få. Men marknadsplatser är fantastiska för begränsade engagemang eller för att bygga dina virtuella ledaregenskaper.
Gör en virtuell hyra
Så du har hittat den perfekta personen och nu vill du ta med dem ombord. Först bör du rådgöra med en advokat, CPA eller HR-personal om de lokala, statliga och federala skattekonsekvenserna och lagarna för anställda eller entreprenörer på andra platser. Men när du väl är rätt inställd har det många fördelar att anställa heltidsanställda runt om i världen.
Först kan du erbjuda dina kunder täckning dygnet runt. Att ha medarbetare på andra sidan världen motsvarar att lägga till en nattvakt på ditt kontor, och dina kunder kommer att uppskatta den snabba svarstiden.
som är clinton kelly gift med
Därefter slår ingenting över känslan av att vakna upp till framsteg. Mina favorit e-postmeddelanden för dagen kommer från mina utvecklare runt klockan 7 eller 8 och förklarar allt de slutförde medan jag sov.
Med de flesta tidszoner kan du överlappa en del av dagen för ett lagmöte, så att alla håller kontakten.
Så länge du kan hålla dem sysselsatta, glada och konkurrenskraftigt betalda är den största utmaningen med heltidsanställningar att hitta dem.
Kommunicera regelbundet och effektivt med ditt team
Hur håller du kontakten med människor när de arbetar runt om i världen? Dessa dagar, på samma sätt som du håller kontakten med anställda på ditt kontor. Om du använder ett system som Trello eller Asana för projektledning är det enkelt att lägga till virtuella anställda. Jag använder Slack med alla mina lag och checkar in några gånger om dagen för att svara på frågor och hålla mig uppdaterad.
Vi skärmar också ofta, så vi kan inte bara hålla kontakten utan också arbeta tillsammans på något i realtid.
Montera ditt all-star team
Det bästa rådet jag kan ge någon är att investera i någon form av externt stöd, oavsett om det är en heltidsanställning eller deltidsanställning eller ett företag utomlands som förenklar och påskyndar ett behov ditt företag har.
Utan teamet och tjänsterna som jag har samlat skulle jag inte kunna åstadkomma hälften av vad jag gör. Och att ha avlägsen talang över hela världen innebär en mer produktiv verksamhet och lyckligare kunder.
